FindSafetyShoes

Skal arbejdsgiveren betale sikkerhedssko?

Hovedreglen i hele Norden er ja. Men i Danmark, Finland og Island må udgiften til værnefodtøj deles, hvis det er aftalt. Her er reglerne land for land.

Fælles udgangspunkt

Alle de nordiske lande bygger på det samme EU-direktiv (89/656/EØF). Det siger, at arbejdsgiveren stiller personlige værnemidler gratis til rådighed og holder dem i orden. Direktivet tillader dog landene at lade de ansatte betale en del af værnemidler, der ikke kun bruges på arbejdet. Det er den undtagelse, sikkerhedssko ofte falder ind under (direktiv 89/656/EØF).

Danmark

Reglerne står i bekendtgørelse nr. 612 af 29. juni 2026 om anvendelse af personlige værnemidler, som trådte i kraft 1. juli 2026 og erstattede bekendtgørelse 1706/2010 (retsinformation.dk).

Arbejdsgiveren skal levere værnemidlerne, betale for anskaffelse, vedligeholdelse og rengøring, og ejer dem (§ 6).
Undtagelse: Arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer kan aftale at dele udgiften til arbejdsbeklædning og værnefodtøj. Uden overenskomst kan arbejdsgiver og de ansatte lave en tilsvarende aftale. Det gælder ikke fodtøj, der beskytter mod de alvorligste risici (kategori III) (§ 6, stk. 4–5).
Brugsanvisningen skal være på dansk (§ 7), og de ansatte skal bruge værnemidlerne under hele arbejdet (§ 12).

Arbejdstilsynet skriver, at fodtøjet skal være CE-mærket, og at der skal skiltes med påbudsskilt, hvor værnefodtøj er påbudt (Arbejdstilsynet).

Norge

Arbejdsmiljøloven § 3-2 og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kapitel 15 pålægger arbejdsgiveren at stille egnet værneudstyr til rådighed, når risikoen ikke kan fjernes på anden måde, og at sørge for opbevaring, vedligehold og udskiftning (arbeidsmiljøloven § 3-2, forskriften kap. 15). Udstyret skal være CE-mærket og have norsk brugsanvisning. Hverken loven eller forskriften bruger dog udtrykkeligt ordene «uden omkostning». Gratisprincippet følger af EU-direktivet via EØS-aftalen.

Sverige

Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:11 (gældende fra 1. januar 2025), kapitel 15 § 6: Arbejdsgiveren skal stille den nødvendige personlige skyddsutrustning til rådighed uden omkostning for arbejdstageren. Den svenske regel har ikke den danske undtagelse (Arbetsmiljöverket). Desuden siger kapitel 4 § 13, at den der kører truck eller håndterer gods i et område med trucktrafik, skal bruge skyddsskor.

Finland

Ifølge arbejdssikkerhedsloven (738/2002) § 15 skal arbejdsgiveren anskaffe de værnemidler, risikovurderingen kræver. Det finske arbejdsmiljøinstitut Työterveyslaitos skriver, at det ikke anses for lovstridigt at aftale fordelingen af udgiften til værnemidler, der også kan bruges uden for arbejdet, og nævner sikkerhedssko som eksempel (Työterveyslaitos).

Island

Reglugerð nr. 1290/2022 siger, at arbejdsgiveren stiller værnemidler gratis til rådighed, men at det efter sædvane eller overenskomst kan aftales, at de ansatte betaler en del af værnemidler, som ikke kun bruges på arbejdet (reglugerð 1290/2022).